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Actuar en todo momento con profesionalidad
en la ejecución del trabajo. Mejorar continuamente los métodos,
el servicio, la calidad y la capacidad en el trabajo. |
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No actuar de forma que pueda perjudicarse
ni la reputación, ni los intereses de CEEICAL, ni del Cliente,
ni de las personas que forman la Organización. |
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No revelar, ni permitir que se revele
cualquier información relativa a la Empresa, a su estrategia,
a sus proyectos, ni asimismo de aquellos confiados por los Clientes. |
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Poner en conocimiento de la Dirección
cualquier conflicto de intereses que pueda sospecharse en relación
con el trabajo, su calidad y en general, su buen hacer. |
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No aceptar compromiso alguno que
pueda afectar, directa o indirectamente, a la calidad del trabajo
o al proceso, excepto autorización expresa de la Empresa, y
en cualquier caso, del Cliente. |
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Actuar con lealtad hacia la empresa
y hacia el equipo de trabajo que compone la misma. |
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Mantener una imagen personal dentro
de la Empresa, en cuanto a modos de comportamiento y de presencia,
acorde con el nivel de calidad exigido dentro de la misma. |
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En ningún caso podrá
ser transferida o cedida metodología de la empresa a personas
u organizaciones, excluyendo clientes de CEEICAL y cuando la relación
mercantil así lo determine. |
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Los recursos de la empresa solo podrán
ser utilizados para el fin empresarial para el que fueron adquiridos
por CEEICAL, salvo autorización expresa por la Dirección. |
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Tomar la medidas necesarias para
asegurar el cumplimiento de esta Declaración por parte de todo
el personal. |
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Todo el personal de CEEI CASTILLA Y LEÓN apoya estos valores
y la dirección es el máximo impulsor del establecimiento
de la cultura de la Calidad
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